{"id":8680,"date":"2017-06-08T13:11:40","date_gmt":"2017-06-08T13:11:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.simpledcard.com\/blog\/vraag-naar-analytisch-talent-in-finance-groeit\/"},"modified":"2026-02-04T13:53:28","modified_gmt":"2026-02-04T13:53:28","slug":"demand-for-analytical-talent-in-finance-is-growing","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.simpledcard.com\/en\/vraag-naar-analytisch-talent-finance-groeit\/","title":{"rendered":"Demand for analytical talent in finance grows"},"author":10,"featured_media":8516,"parent":0,"template":"","categories":[41],"class_list":["post-8680","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"meta_box":{"faq":[],"titel_blog":"Vraag naar analytisch talent in finance groeit","excerpt_blog":"De digitale technologie heeft de ontwikkeling van de financi\u00eble sector in de afgelopen jaren in belangrijke mate bepaald.","blog_image":false,"tekst_sectie_1":"<p><strong>De digitale technologie heeft de ontwikkeling van de financi\u00eble sector in de afgelopen jaren in belangrijke mate bepaald. Dat de technologie krachtiger en toegankelijker wordt betekent niet automatisch dat de rol van mensen afneemt. Uiteindelijk moet iemand de juiste vragen formuleren en de antwoorden die de technologie ons geeft interpreteren. Analytische vaardigheden zijn hiervoor onontbeerlijk. Tegelijkertijd zijn deze vaardigheden nu al schaars en worden ze alleen maar schaarser.<\/strong><\/p>\n<h2>Traditionele banen verdwijnen<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Oud-minister Willem Vermeend sprak onlangs uit te vrezen dat traditionele banen in dienstverlening, zoals de financi\u00eble sector, verdwijnen. \"Tegelijkertijd worden er nieuwe soorten werk gecre\u00eberd, die vragen om een andere kennis en competenties van medewerkers. Dat betekent dat in de komende jaren potentieel zowel de werkloosheid als de vraag naar specifieke arbeid hoog oplopen. Maatregelen zijn nodig om de transitie naar \u2013 en employability voor \u2013 de digitale wereld te vergroten.\"<\/span><\/p>\n<h2>Behoefte aan gespecialiseerde analytische kennis<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ook in een recent gepubliceerd <\/span><a href=\"https:\/\/cfo.nl\/artikel\/duurzame-inzetbaarheid-en-verdwijnen-banen-in-finance-trends-arbeidsmarkt-toekomst\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">CFO artikel<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> wordt gesproken over verlies van banen in de financi\u00eble sector ten gevolge van de digitalisering. \u201cHierdoor verdwijnt binnen tien jaar ongeveer tachtig procent van de banen, zo is de verwachting. De uitdaging is om deze administratieve banen te transformeren tot \u00a0business partner- of risk\/compliance-functies, denken de aanwezigen. Zo kunnen banen behouden blijven, al is dat wel beperkt.\u201d Ook uit de groepsdiscussie tussen CFO\u2019s en HR directeuren waaraan hier gerefereerd wordt, komt dat men verwacht dat er binnen finance vooral behoefte zal zijn aan gespecialiseerde kennis. \u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Agile financial<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Analytisch vermogen en gespecialiseerde kennis betekent kansen voor hoogopgeleiden in finance. Hetgeen ook weer aansluit op wat <\/span><a href=\"https:\/\/www.simpledcard.com\/agile-werken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">agile<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> van een organisatie eist: wendbaar en flexibel zijn. Naast de traditionele vaardigheden zal een agile financial continu nieuwe skills moeten ontwikkelen, zoals kennis van (big) data analytics en begrip van het businessmodel. Kortom: finance zoekt analytisch talent. Dit talent moet binnen finance de perfecte match zijn met door digitalisering geautomatiseerde processen. <\/span><\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.simpledcard.com\/author\/simpledcard\"><img class=\"wp-image-112555 aligncenter\" title=\"Simpledcard\" src=\"https:\/\/www.simpledcard.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/cropped-SimpledCard-Logo-square-1-1.jpg\" alt=\"\" width=\"63\" height=\"63\" \/><\/a><\/h4>\n","auteurs-blogs_to":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.simpledcard.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/8680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.simpledcard.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.simpledcard.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simpledcard.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simpledcard.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.simpledcard.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.simpledcard.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}